Voice of SYLHET | logo

৬ই মাঘ, ১৪২৮ বঙ্গাব্দ | ১৯শে জানুয়ারি, ২০২২ ইং

চবিতে দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ছাত্রকে পেটালো ছাত্রলীগ কর্মী

প্রকাশিত : November 11, 2019, 12:00

চবিতে দৃষ্টি প্রতিবন্ধী ছাত্রকে পেটালো ছাত্রলীগ কর্মী

ভয়েসঅবসিলেট ডেস্ক:

চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ে (চবি) শুক্কুর আলম নামে দৃষ্টি প্রতিবন্ধী এক  শিক্ষার্থীকে পিটিয়ে আহত করার অভিযোগ উঠেছে ছাত্রলীগ কর্মী মোর্শেদুল আলম রিফাতের বিরুদ্ধে। রবিবার (১০ নভেম্বর) রাত ৯টার দিকে চবির সোহরাওয়ার্দী হলের সামনে এ ঘটনা ঘটে।

রিফাত ব্যবস্থাপনা বিভাগের ২০১৫-১৬ শিক্ষাবর্ষের শিক্ষার্থী এবং ছাত্রলীগের বগি ভিত্তিক সংগঠন বিজয় গ্রুপের কর্মী। আর শুক্কুর দর্শন বিভাগের ২০১৬-১৭ শিক্ষাবর্ষের শিক্ষার্থী এবং প্রতিবন্ধীদের সংগঠন ‘ডিজেবল স্টুডেন্ট অ্যাসোসিয়েশন’ (ডিসকো) এর প্রচার সম্পাদক।

প্রত্যক্ষদর্শীরা জানায়, সোমবার পরীক্ষা ছিল শুক্কুরের। রাত জেগে পড়াশুনা করতে হবে বলে তিনি দোকানে পাউরুটি কিনতে এসেছিলেন। দোকানে বসে থাকা রিফাত তার কাপড় ধরে টানতে থাকে। এতে শুক্কুর বিরক্তি প্রকাশ করলে রেগে যায় রিফাত। পরে সে চলে যাওয়ার সময় সোহরাওয়ার্দী হলের সামনে তাকে মাটিতে ফেলে কিল-ঘুষি ও লাথি মারে। পরে কয়েকজন ছাত্র তাকে বিশ্ববিদ্যালয় মেডিক্যাল সেন্টারে নিয়ে যায়।

এ ঘটনার প্রতিবাদ জানিয়ে রাতেই বিক্ষোভ করেন ডিসকো’র সদস্যরা। হামলাকারীকে অতিদ্রুত গ্রেফতার করে শাস্তির দাবি জানায় তারা।

এ বিষয়ে ডিসকো’র সাধারণ সম্পাদক আব্দুর রাজ্জাক বলেন, ‘শুক্কুর নামে আমাদের এক সদস্যকে  ইচ্ছাকৃতভাবে মারধর করেছে রিফাত নামে এক ছাত্রলীগ কর্মী। রিফাত সোহরাওয়ার্দী হলের আবাসিক ছাত্র না হলেও বেশ কিছু দিন ধরে অবৈধভাবে সে ওই হলে থাকছে। অবিলম্বে তাকে গ্রেফতার করা না হলে আমাদের বিক্ষোভ অব্যাহত থাকবে। হামলাকারীর দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি চাই।’

বিশ্ববিদ্যালয় সহকারী প্রক্টর হানিফ মিয়া বলেন, ‘শুক্কুর নামে দৃষ্টি প্রতিবন্ধী একটি ছেলেকে মারধর করেছে আরেকটি ছাত্র। তাকে বিশ্ববিদ্যালয় মেডিক্যাল সেন্টারে প্রাথমিক চিকিৎসা দেওয়া হয়েছে।  বর্তমানে সে সুস্থ রয়েছে।

 

সংবাদটি শেয়ার করুন

সংবাদটি পড়া হয়েছে 176 বার

যোগাযোগ

অফিসঃ-

উদ্যম-৬, লামাবাজার, সিলেট,

ফোনঃ 01727765557

voiceofsylhet19@gmail.com

সামাজিক যোগাযোগ

সম্পাদক মন্ডলি

ভয়েস অফ সিলেট ডটকম কর্তৃক সর্বস্বত্ব সংরক্ষিত। অনুমতি ছাড়া এই ওয়েবসাইটের কোনো লেখা, ছবি ও বিষয়বস্তু অন্য কোথাও প্রকাশ করা সম্পূর্ণ বেআইনি।